Onze werkwijze bij JOBR
Op zoek naar dé perfecte match voor jouw organisatie?
Met onze jarenlange ervaring in recruitment en diepgaande kennis van de branches waarin we werken, heeft JOBR een unieke werkwijze ontwikkeld. Onze persoonlijke aanpak zorgt ervoor dat we jouw organisatie écht leren kennen, waardoor we een verlengstuk van jouw team worden. Ons doel? Niet alleen de medewerker vinden die voldoet aan jouw wensen, maar de medewerker die jouw bedrijf nodig heeft – vandaag én in de toekomst.
Wij zijn meer dan een recruitmentpartner; we geloven in wat we doen en doen wat we beloven! We investeren actief in relaties met onze partners omdat een sterke samenwerking volgens ons de basis is voor een succesvolle en duurzame match.
Rechtstreeks contact en volledige transparantie
JOBR als recruitment partner die jouw organisatie écht begrijpt
Bij JOBR werken we met een select aantal opdrachtgevers, zodat we grondige kennis opbouwen van jouw bedrijf en de specifieke behoeften die daarbij horen. Hierdoor kunnen we de persoonlijke aandacht en betrokkenheid bieden die je verdient. Altijd met een vast contactpersoon die zorgt voor volledige transparantie en inzicht in onze recruitmentactiviteiten en resultaten. Zo lijkt JOBR meer op een interne collega dan op een extern recruitmentbureau.
Ons doel is jou te ontzorgen in de zoektocht naar de juiste medewerker. Of dit nu via onze werving en selectie-dienst is of ons Sourcen voor Morgen-model, het resultaat is altijd hetzelfde: binnen gemiddeld 8 weken heb jij jouw nieuwe medewerker gevonden!
Onze belofte is helder
1 op de 3 kandidaten die bij jou op gesprek komt, wordt jouw nieuwe medewerker!
Ben je opzoek naar een nieuwe medewerker en wil je hier niet 10-tallen gesprekken voor voeren? Dan is JOBR. jouw partner in recruitment. Neem via deze knop contact met ons op, wij helpen je graag!
